武汉曾经的辉煌，现已破产消失的知名国企，你是否还有记忆?
武汉手表厂、武汉明胶厂、 武汉味精厂、武汉电视机总厂 、武汉洗衣机厂 、武汉6803厂、 武汉柴油机厂 、武汉轻型汽车制造总厂 、 武汉内燃机厂、湖北柴油机厂、武汉制氨厂 、武汉薄板厂 、武汉制瓶 厂 、武汉轴瓦厂 、武汉水 泥 制 品厂 、武汉车厢 厂 、武汉 客车制造厂 、武汉 蓄 电池厂、武汉印染厂、武汉市第一针织厂、武汉自行车一厂、武汉金属压延厂、武汉绒布印染厂、武汉化工厂、武汉金属压延厂、武汉江北铸造厂、武汉第一面粉厂、武汉火柴厂、 武汉皮革厂、 武汉冷饮厂、武汉食品厂 、武汉钢锯厂 、武汉家具厂、 武汉帆布厂、 武汉冶炼厂、 武汉制革厂 、 武汉市无线电厂、武汉鹦鹉磁带厂、武汉市第一棉纺织厂。
武汉名幸电子待遇和上班时间？
别看武汉名幸电子厂是家跨国的日企，是个人数有五六千的大厂，其实是个很稀烂，很黑的厂，是我进过的厂中最黑，最坑爹的厂，比广东那边的私营小黑厂还要黑心，还要稀烂。武汉名幸电子厂可谓坑爹中的战斗机，战斗机中的vip,很王八蛋的厂 现在这个厂越来越稀乱，做的产品差得要死，别人客户商一听说是武汉名幸电子厂就摇头，不要这个厂给他们做产品，所以订单越来越少，而且客户商说名幸电子厂以前加班太多，员工没休息好所以做不好产品，要让员工多休息少加班，因此导致现在加班少了很多，一个月就要至少放6天假，所以工资就很低。现在武汉名幸电子厂白班工资2700-3000，夜班3200-3500（注意这些工资还是掺有水分的，这个黑厂说是包食宿但是吃饭每个月只往卡里打128块钱，尼玛128哪够吃啊，其他的都得自己出钱吃饭)鸟不拉屎，乌龟不生蛋的地方，很偏僻。厂离街上要走30分钟的路，即使是乘搭公交的话也要步行10分钟，附近没什么上帝和餐馆，买东西很不方便。宿舍又老又旧；还是8人一间，挤死人，没独立卫生间，整层楼公共卫生间和洗澡间。尼玛，宿舍没独立卫生间，晚上上厕所还要穿衣服往外面跑，冬天冻死人，夏天蚊子咬死人，不去憋死 人人员流动太大，你想一想，差不多5000人的厂每个星期招一两百人，黑厂辞职的人总有，总再招人。名TMD个逼业，还当天面试都不能入职，拖死个逼人。星期二去面试，体检，要你回去等到星期四在告诉你是否通过，再告诉你过几天到厂报道，非搞一个星期不可。你即使应聘了还要折腾你一个星期扫扫地，不是这个车间就是那个车间做做卫生，打打杂，进行所谓的培训，纯属扯淡。分配就是那个车间要人就随便往那个车间塞壬，没得选择上班还他妈的一天要打六次卡，换十二鞋子。哪怕是打卡早退或晚一分钟，不仅要扣工时，还要扣250块钱的全勤奖。漏打卡更严重，扣250块钱的全勤奖不说还要记小过，记旷工，一天还白做的。有的车间要穿无尘服，夏天车间即使有冷气也热得要死，因为无尘服不透空气，行塑料尼龙似的热量都不能排除，把人的衣服都汗湿了，好难受你去车间一看，车间里绝一大半是才俩做几个月的新员工，烂厂留不住人，老员工还是当个小组长或铺导员之类的小官，还是因为工资比普通员工高点，才没辞职。一个萝卜一个坑，别人小组长或铺导员之类的小官不辞职，你要说你有那能耐，可以熬上两年就可以当组长，班长？哪有发展空间？不说当组长，班长，就是当个正常的老员工都不让你当，你去这个厂车间，班长和组长就把你安排去做最累别人最不愿意的岗位，如固化岗位，和搬运工差不多。凡是新员工让你做个1到6个月的这样的岗位，除非有新来的员工或“老员工”才安排你去学做正常的岗位，即和老员工一样的岗位。（他妈的，我去名幸这个厂就一直被安排做固化岗位，和搬运工差不多，全车间50多人就我一直做这，后来即使是有新来的员工也让我做这个，有班长不管不问，还巴不得我做这个，因为经常被安排做固化岗位的人嫌弃太累，做不长久就旷工或辞职因感觉总做这又学不到什么，还累死，加之家里有事想辞职。前几天去找他，他不批自己辞职，说这个月辞职的人太多，他不管。我说那我只有旷工自离，他说管你撒，你旷工撒 ！很质疑他的工作态度和管理能力，和怀疑他的人品！后来去投诉他，课长管都不管还为他说话，也不管。尼玛，自己最后旷工自离辞职，拖了10天才给我办辞职手续，还扣我半个月的工资，结果工资不够扣还要倒给公司钱。真他妈的黑厂
经查询，确实是电子厂。主要是生产印刷线路板。这些也是电子厂的范畴来的。至于工资方面，就得看你应聘什么岗位，经验如何了。
武汉名幸电子待遇和上班时间？
别看武汉名幸电子厂是家跨国的日企，是个人数有五六千的大厂，其实是个很稀烂，很黑的厂，是我进过的厂中最黑，最坑爹的厂，比广东那边的私营小黑厂还要黑心，还要稀烂。武汉名幸电子厂可谓坑爹中的战斗机，战斗机中的vip,很王八蛋的厂 现在这个厂越来越稀乱，做的产品差得要死，别人客户商一听说是武汉名幸电子厂就摇头，不要这个厂给他们做产品，所以订单越来越少，而且客户商说名幸电子厂以前加班太多，员工没休息好所以做不好产品，要让员工多休息少加班，因此导致现在加班少了很多，一个月就要至少放6天假，所以工资就很低。现在武汉名幸电子厂白班工资2700-3000，夜班3200-3500（注意这些工资还是掺有水分的，这个黑厂说是包食宿但是吃饭每个月只往卡里打128块钱，尼玛128哪够吃啊，其他的都得自己出钱吃饭)鸟不拉屎，乌龟不生蛋的地方，很偏僻。厂离街上要走30分钟的路，即使是乘搭公交的话也要步行10分钟，附近没什么上帝和餐馆，买东西很不方便。宿舍又老又旧；还是8人一间，挤死人，没独立卫生间，整层楼公共卫生间和洗澡间。尼玛，宿舍没独立卫生间，晚上上厕所还要穿衣服往外面跑，冬天冻死人，夏天蚊子咬死人，不去憋死 人人员流动太大，你想一想，差不多5000人的厂每个星期招一两百人，黑厂辞职的人总有，总再招人。名TMD个逼业，还当天面试都不能入职，拖死个逼人。星期二去面试，体检，要你回去等到星期四在告诉你是否通过，再告诉你过几天到厂报道，非搞一个星期不可。你即使应聘了还要折腾你一个星期扫扫地，不是这个车间就是那个车间做做卫生，打打杂，进行所谓的培训，纯属扯淡。分配就是那个车间要人就随便往那个车间塞壬，没得选择上班还他妈的一天要打六次卡，换十二鞋子。哪怕是打卡早退或晚一分钟，不仅要扣工时，还要扣250块钱的全勤奖。漏打卡更严重，扣250块钱的全勤奖不说还要记小过，记旷工，一天还白做的。有的车间要穿无尘服，夏天车间即使有冷气也热得要死，因为无尘服不透空气，行塑料尼龙似的热量都不能排除，把人的衣服都汗湿了，好难受你去车间一看，车间里绝一大半是才俩做几个月的新员工，烂厂留不住人，老员工还是当个小组长或铺导员之类的小官，还是因为工资比普通员工高点，才没辞职。一个萝卜一个坑，别人小组长或铺导员之类的小官不辞职，你要说你有那能耐，可以熬上两年就可以当组长，班长？哪有发展空间？不说当组长，班长，就是当个正常的老员工都不让你当，你去这个厂车间，班长和组长就把你安排去做最累别人最不愿意的岗位，如固化岗位，和搬运工差不多。凡是新员工让你做个1到6个月的这样的岗位，除非有新来的员工或“老员工”才安排你去学做正常的岗位，即和老员工一样的岗位。（他妈的，我去名幸这个厂就一直被安排做固化岗位，和搬运工差不多，全车间50多人就我一直做这，后来即使是有新来的员工也让我做这个，有班长不管不问，还巴不得我做这个，因为经常被安排做固化岗位的人嫌弃太累，做不长久就旷工或辞职因感觉总做这又学不到什么，还累死，加之家里有事想辞职。前几天去找他，他不批自己辞职，说这个月辞职的人太多，他不管。我说那我只有旷工自离，他说管你撒，你旷工撒 ！很质疑他的工作态度和管理能力，和怀疑他的人品！后来去投诉他，课长管都不管还为他说话，也不管。尼玛，自己最后旷工自离辞职，拖了10天才给我办辞职手续，还扣我半个月的工资，结果工资不够扣还要倒给公司钱。真他妈的黑厂
经查询，确实是电子厂。主要是生产印刷线路板。这些也是电子厂的范畴来的。至于工资方面，就得看你应聘什么岗位，经验如何了。
武汉江夏联想电子厂靠谱吗？
靠谱的，我有个老乡在武汉江夏的联想电子厂工作。待遇挺好的，毕竟联想也是个大公司了
该厂一般般，电子厂大部分都是流水线。不管是履带流水，还是个人一个站别的岗位，都需要赶产量。压力肯定有。生产部赶产量，加班肯定有的。看厂里效益了。好点的岗位除非不在生产部。显示器，精密的电路板，晶管什么的。需要防尘的产品是要穿无尘衣作业的。口罩也是必须的。不过大部分电子厂都不需要穿无尘衣。只是有工作服，静电衣，静电帽，手套，静电腕带等防护。年轻人可以去电子厂做做，但是不要安于现状。应该把电子厂上班当做历练。时刻保持上进的心。祝工作顺利。
武汉目前存在最大的问题在哪里？ 武汉十大烂厂
1.人口。武汉的人口已经破千万了，但这还不够。武汉的大后方也就是湖北只有五千多万人，已经有相当多的湖北人在武汉买房了。不过武汉大学多大学生多，要是能够留住大学生绝对足够支持武汉的发展了。但说实话武汉大学生，但企业的实力不高，所以工资是真的低，很多一本毕业就三千块钱
2.民营经济不算活跃。
武汉的国企数量仅次于北京上海。武汉的民企如果按照中国五百强来也还说的过去但这些企业只是大不是强他们营收额高可是利润低都是赚苦力钱啊。武汉没有领军的民营企业，上市公司数量太少，独角兽太少。这是武汉现在最大的弊端。
武汉最引以为傲的汽车产业现在被合肥等一众网络了新能源汽车厂业的城市疯狂抢夺。东风未来新能源还能站住脚跟吗？合资未来真的能干的过自主吗？要是东风落寞了武汉还有什么大方向上的产业拿的出手？互联网也是一团稀烂，根本拿不出手。特别是汽车产业，别说武汉了，湖北其他许多城市都是靠汽车吃饭，要是汽车产业被抢走了那还真是……如果以后真的油转电以武汉现在的新能源汽车布局那不得……
按理来说，以武汉这种条件，不应该是这种结果。可是结果就是在新能源汽车转型上武汉做的太差劲。互联网没有抓住，新能源汽车没有抓住，坐落在经济地理中心东西南北四个中国城市群，连物流都不算出色……
武汉的大学教育本应该让武汉的产业全都走在武汉前沿，确实，不管什么前沿科技武汉都能说道说道，但根本不算是领军者。
武汉现在的一切都是因为武汉城市定位地理位置太过重要，然后靠国家给的东西富起来的。各种局就不说了，三峡，东风，信科，武钢还有一系列七八十年代的好东西转型来的各种大国企。
可是除了这些，这么多年武汉发展自己创造的东西呢？不是说没有，而是说跟武汉这么大的城市来说，自己造血的太少太少了。
武汉想要崛起，只需要自己造血一部分，国家项目落地一部分一部分，靠着吸纳一大批优质企业的华中总部，中部总部都能讲自己吃撑。
可是现在，国家给的不少了，华中总部也都陆陆续续落地了。这么多东西足够武汉成为十大城市之一了。
可是，再想继续往上爬，就得要靠自己依靠现在的优势自己早就一批领军企业来引导武汉经济崛起了。比如氢能源，比如三峡清洁能源，比如更广阔更先进的芯片可以先从汽车芯片开始慢慢衍生嘛，当然还有生物医药这个也是武汉发展不错的行业能不能继续做大诞生些本土大企业呢，还有光芯屏端网。
当然武汉也不是什么都没有做，比如路特斯，我感觉这个品牌要是崛起对我们汽车产业转型说不定也能有些帮助，比如小米虽然已经落户北京了但是小米第二总部都在武汉，武汉汽车实力又雄厚完全可以要来几家工厂，依靠工厂再吸纳产业链。还有就是吉利手机项目落户汉南，而且还收购了魅族，要是能够以此来创造一个大的手机企业，对武汉来说也是有积极推动作用的。
总而言之，武汉未来发展还是有看头的，至于能发展到什么程度就要看武汉自己造血的能力强不强了。要是自己造血成功，武汉进入全国第五第六成为继北上广深之后新的一线城市也不是没有可能。要是造血失败就安安心心待在全国八九名那个位置吧。
而且最重要的是！没有领军企业，没有能够创造出高利润的企业给大学生发工资，那么武汉整个城市发展好不好管市民什么事？哪怕武汉进步到第五第六，全靠外地来的企业在这里开分部，工资三四千。那还不如东部二三线城市了，哪怕整个城市再宏伟，人民不幸福，又有什么意义？
不过武汉这座城市，和成都西安一样。五百年后哪怕一千年只要不发生特别大的灾难，因为地理和政治地位这些城市还是会繁华的屹立在那里。这或许就是守成有余了吧。
