#刚毕业就月薪3万是啥体验# 看来还是互联网公司收入高………
[允悲] 我刚毕业的时候，一个月到手9000多，对于刚刚从大学毕业，经济自由的我来说，有种钱多的花不完的感觉。iPhone 6 系列出了两款，买哪个？都买！调休，每周请朋友们出去吃顿大餐啥的。
结果我没想到的是毕业即巅峰，后面越来越不行了[666]
刚毕业月入一万四是什么水平？
首先，应届生月薪1万4不管在中国哪里都算应届生比较高的薪资了，即使是北上广深。参考近几年清华，北大等名校应届毕业生的平均薪资，也是没有达到1w4这个水平的。其次，有很多人用中国人平均薪资来展示中国人平均收入较低这件事情，我不太赞成，只是觉得这种方式不够科学。比如我的父母薪资比我低很多，但是他们有若干年前买下的房子啊，现在的价值够我赚很久很久了。另外，的确日常生活中有太多人是合理避税、甚至通过某些方式来来逃避交所得税的。也有很多人的综合收入不易被统计，比如老师、医生等等（对职业本身无冒犯，只是举个例子）。所以也不要太用官方数据作参考。
刚毕业月入一万四是什么水平？
首先，应届生月薪1万4不管在中国哪里都算应届生比较高的薪资了，即使是北上广深。参考近几年清华，北大等名校应届毕业生的平均薪资，也是没有达到1w4这个水平的。其次，有很多人用中国人平均薪资来展示中国人平均收入较低这件事情，我不太赞成，只是觉得这种方式不够科学。比如我的父母薪资比我低很多，但是他们有若干年前买下的房子啊，现在的价值够我赚很久很久了。另外，的确日常生活中有太多人是合理避税、甚至通过某些方式来来逃避交所得税的。也有很多人的综合收入不易被统计，比如老师、医生等等（对职业本身无冒犯，只是举个例子）。所以也不要太用官方数据作参考。
刚毕业月入8000是什么水平？
那说明你在一线城市。像我们这里四线城市每月保险基数是5200元。你能税前达到5000元就算平均数了，刚毕业通常少一些，多半是4000元，你要是小城市能达到8000那就是人中龙凤了，人人都巴不得嫁给你，不愁娶媳妇，生活走向光明了，两年买车买房迎娶白富美
一般二本应届生刚刚出来工资多少啊？ 刚毕业自己月入多少
应届生薪资水平是个复杂的大问题，小县城和北上广，程序员和文员，专科生和博士生……这些都不是能简单平均的，必须分条件挨个分析。
当然，在分析之前也可以先来看一个相当平均的数字，boss 直聘的《2021 应届生求职趋势报告》，取样了 350 万 2021 年⾼校应届⽣样本，其中，专科⽣占⽐44%, 本科⽣占⽐50%，研究⽣占⽐6%，得出的应届生平均薪资是 6112 元。
接下来，我们以牛客网的《2022 秋季招聘数据白皮书》为基础，具体分析一下应届生薪资，以及相应的就业建议。
选择牛客网是因为样本多，报告里称牛客网现在有 500 万+用户，其中 22 年应届生为 64w，所以这个样本量带来的数据，应该是具有普遍性的。
北上深仍旧是薪资高地，杭州紧随其后，硕士平均薪资杭州甚至排第二。
值得注意的是，西安是北方城市里北京以外唯一上榜城市，虽然时不时被唱衰，但如果想留在北方，又觉得北京生活压力大，西安确实是个不错的选择。
再结合一波上两年的数据，工资水平基本都有上涨，但格外突出的是杭州硕士工资水平 20 年-21 年涨幅达到 5w/年，也就是每个月多出 4000+。
而且 2021 杭州国际人才交流与项目合作大会中就提出：5 年引进 300 万大学生，并加大对战略科学家队伍、哲学社科人才、海归创业人才、卓越工程师等高端人才的引入。
文科生，冲啊。 硕士们可以优先考虑杭州了。
单从数据来看，互联网和金融稍显乏力，增长不足，游戏甚至倒退了。增长最猛的是汽车，但汽车的增长后劲如何，这还得好好研究各家大佬的财报。倒是制造业或许值得一试。
非常贴心，分出了技术岗和非技术岗。
技术岗：总的来说，有技术就有饭吃，算法大佬依旧在金字塔顶。但技术高起薪，也面临着职业寿命短的问题，如何保证技术生命长青，是技术从业者的困境，毕竟不是人人都能转管理。
非技术岗：总体下滑。连风头极大的数据分析师都在下降，市场营销也是下降的惨淡，产品、运营和人力资源相对稳定。
人力资源毕竟是刚需，而产品和运营，是否一定程度上和数据分析、市场营销职能重合？薪酬变动里有没有一点就业市场的取舍？等懂行大佬来说说，不过眼下数据分析还是非技术岗里最高的。
这张图更细化的说明了不同行业里不同岗位的薪资水平，没有找到 2022 年的，不过 2021 年的也可以拿来参考。
能能看出，无论是哪个行业，技术岗都是永远的神。产品是次要受到重视的（除了游戏行业，怪不得好游戏越来越少）。运营岗和市场/公关岗在不同行业互有高低，但在互联网、金融和游戏都优势明显，专门的市场和公关岗位会不会逐渐和运营合并，拭目以待。
以上是根据纸面数据做了一些浅薄的解读，如果想要更深刻的了解不同城市、行业、岗位薪资水平，还是得专业人士来解读，比如资深从业者、hr、企业管理者等。
刚好最近知乎上有一个校招指导，主讲人一位是沃顿商学院 MBA、十多年资产管理行业经验的大佬，一位曾就职德勤管理咨询经理，如今是某头部独角兽的数据与商业分析负责人。
资产管理和咨询行业都是经常和各行各业打交道，几乎对每个行业都有深入研究，也对整体经济非常敏感。所以这样的两位大佬能够站在整个行业的高度对就业形式做一个解读，给大家一些真正有远见的建议。别说对应届生，就是对老鸟们也很有用。
原文作者：今天也不想起床
