#一个人每月税前工资达到多少需要交税#按照现有的规定，个人工资薪金扣除“三险一金”及专项附加后，超过5000元的部分需要按照适用税率，缴纳个人所得税。
举个栗子：
老王是独生子女，月收入1万元，每月需要偿还房贷（可专项扣除1000元），有一个儿子上小学（可专项扣除1000元），同时，父母已经60多岁了（可专项扣除2000元）。每个月需承担“三险一金”1000元。那么，老王每月需要交多少税呢？
老王每月应交个税=（10000-5000-1000-1000-2000-1000）*3%=0元
也就是说，扣除专项附加后，老王就不用交税了。假如老王没有专项附加可扣除，每月需缴纳（10000-5000-1000）*3%=120元个税
真羡慕人家交的税都是以“亿”为单位，月薪3800的小编，何时才能交税啊！
个人所得税扣除，主要是扣除个人承担的社保费、公积金部分。一般来说，社保个人负担部分是个人缴费基数的10%多一点，公积金个人负担部分是个人缴费基数的5%~12%。缴费基数原则上应当根据上年度工资总额的月均值来核定，新入职的职工按劳动合同约定的工资来计算。如果按22%的比例，1万元缴费基数的话，每月至少扣2200元，个人到手的工资只有7800元左右，然后才能以此基础为核定个人所得税。
这个问题非常好回答的，去年我在一家工厂上班，工厂的效益很好，我们的工资以在跟着上涨，有几个月的工资都破万，老板说，有工厂的就有你们的，大家努力干。到了发工资的时候，老板说，按国家规定工资要扣百分三的税，以就是说一万工资要扣三百元的税。
一万工资扣多少税？
个人所得税扣除，主要是扣除个人承担的社保费、公积金部分。一般来说，社保个人负担部分是个人缴费基数的10%多一点，公积金个人负担部分是个人缴费基数的5%~12%。缴费基数原则上应当根据上年度工资总额的月均值来核定，新入职的职工按劳动合同约定的工资来计算。如果按22%的比例，1万元缴费基数的话，每月至少扣2200元，个人到手的工资只有7800元左右，然后才能以此基础为核定个人所得税。
这个问题非常好回答的，去年我在一家工厂上班，工厂的效益很好，我们的工资以在跟着上涨，有几个月的工资都破万，老板说，有工厂的就有你们的，大家努力干。到了发工资的时候，老板说，按国家规定工资要扣百分三的税，以就是说一万工资要扣三百元的税。
月入一万你们交了多少税？ 月入万元缴税怎么算
这个要看您的扣除项多还是少，多的话不交都是有可能的。
计算公式是这样:(收入-5000-社保-专项附加扣除-其他扣除)*适用税率-速算扣除
假设按北京的三险一金缴费比例算社保，假设您的专项附加扣除有房贷和一个子女教育，那么带入数据来算的话就是:
(10000-5000-10000*(8%+2%+0.5%)-3-2000)*3%-0=1947=58.41元
个税税率及速算扣除表如下:
需要注意的是，2019年开始，个税开始采用累计预扣法，就是比如算3月的税，要用1-3月的收入减去1-3月扣除算出1-3月的税，再减去1-2月累计已交的税，就是3月的税，以此类推。
