boss直聘一个月一万多的靠谱吗？
不靠谱，很多上面写着月薪一万多的工作都是销售岗类有业绩要求考核的，实质上业绩过关能真正拿到一万多的人寥寥无几，绝大多数员工拿的都是底薪，之所以上面招聘写一万多的月薪，是因为销售岗非常难招人，只有往高了写，才能吸引更多人投简历
招聘都说销售月薪可以过万，可是看看做销售的这些同学并没有这么高的工资，是能力问题，还是狼多肉少的问题？ 销售招聘说月入一万可信吗
真是个好问题，做招聘的其实也和做销售的一样，有时都会“王婆卖瓜”。所以，招聘嘴里的月薪可以过万，那只是部分人，取的是最高值，他们的这个销售岗位有可能是写的：3000-12000，那只是一个范围，底薪3000起，但确实有厉害的那么一小部分人可以拿到12000，没说谎。只不过，求职者都想拿高工资，所以这个工资范围在求职者的眼里他就是12000。但实际上招聘人员在筛选求职者简历的时候，关注月薪要求时，都会看那些30000-5000的人，因为他们关注的是下限。这就是角色不同，关注点不同。
当然，做销售的有能力工资一定也是高的，现在有一部分人没什么技能，人又很内向，不愿意放开自己，这也是一个问题。所以，拿不到高工资的原因很多，要具体问题具体分析。
