一个月1万难不难？很难！
简单不简单，也很简单！
找到需求并坚持下去，当然这个过程很难……
很少人能做到。
一位安徽农村小伙离异34岁，无学历无背景，靠自己仅用4年！娶了娇妻每天日入1万～3万？他的成功源自于什么？很多人都懂但是很多人都没做！或许一开始就没想到，这或许就是他成功的秘密。
近期注意到一个安徽小伙在越南创业！其实早些日子我也刷到过他
33岁离异带着个男孩！按照正常的轨迹找个工作！
这一辈子大概就是这样了！
可是在越南的生活的过程中，认识了自己的媳妇，当然也是一名大学生会六国语言！并最终结婚了！
从前都是每天200元的榜单！能维持生活都很难。
他所在的城市为胡志明，物价也不便宜！市中心房价也是4～5万每平米！房子都是永久产权，但是只限于本地人！
没学历没背景的他只身赶往越南？为什么会选择那里，他应该早期都想好了做什么了？只是后来开发出了引领越南就业的新模式，当然也是独一份的！他也是第一人！后续也有很多人模仿！也很成功！
靠娱乐打赏一度成为全国榜1。各路大哥狂刷10多万！妹妹们多数为在校大学生！就好比咱们首都上学的孩子一样！学习当然也都不错！会说三国语言的也很多！
他已生活在越南4年了，基本摆脱屌丝了实现了财富自由！
人挪活，树挪死。在本地普普通通，在外地可能成了香饽饽！他的这种勇气和坚持，一般人做不到！所以有没钱的也可以变有钱，主要看你做的这件事有没有上限限制你！希望每个人都可以有自己的一份事业！并坚持下去你也有可能成为最靓的仔。
低学历月入过万的方法？
低学历想月收入过万的话，就一定要学现在市场紧确的工种像泥瓦工钢筋工和机械工种。
虽然低学历，可是技术过硬，经验丰富，在核心技术上出类拔萃，你有资格月入过万！
本科应届生真的人均月薪过万吗? 没有学历咋可以月入过万
应届生薪资水平是个复杂的大问题，小县城和北上广，程序员和文员，专科生和博士生……这些都不是能简单平均的，必须分条件挨个分析。
当然，在分析之前也可以先来看一个相当平均的数字，boss 直聘的《2021 应届生求职趋势报告》，取样了 350 万 2021 年⾼校应届⽣样本，其中，专科⽣占⽐44%, 本科⽣占⽐50%，研究⽣占⽐6%，得出的应届生平均薪资是 6112 元。
接下来，我们以牛客网的《2022 秋季招聘数据白皮书》为基础，具体分析一下应届生薪资，以及相应的就业建议。
选择牛客网是因为样本多，报告里称牛客网现在有 500 万+用户，其中 22 年应届生为 64w，所以这个样本量带来的数据，应该是具有普遍性的。
北上深仍旧是薪资高地，杭州紧随其后，硕士平均薪资杭州甚至排第二。
值得注意的是，西安是北方城市里北京以外唯一上榜城市，虽然时不时被唱衰，但如果想留在北方，又觉得北京生活压力大，西安确实是个不错的选择。
再结合一波上两年的数据，工资水平基本都有上涨，但格外突出的是杭州硕士工资水平 20 年-21 年涨幅达到 5w/年，也就是每个月多出 4000+。
而且 2021 杭州国际人才交流与项目合作大会中就提出：5 年引进 300 万大学生，并加大对战略科学家队伍、哲学社科人才、海归创业人才、卓越工程师等高端人才的引入。
文科生，冲啊。 硕士们可以优先考虑杭州了。
单从数据来看，互联网和金融稍显乏力，增长不足，游戏甚至倒退了。增长最猛的是汽车，但汽车的增长后劲如何，这还得好好研究各家大佬的财报。倒是制造业或许值得一试。
非常贴心，分出了技术岗和非技术岗。
技术岗：总的来说，有技术就有饭吃，算法大佬依旧在金字塔顶。但技术高起薪，也面临着职业寿命短的问题，如何保证技术生命长青，是技术从业者的困境，毕竟不是人人都能转管理。
非技术岗：总体下滑。连风头极大的数据分析师都在下降，市场营销也是下降的惨淡，产品、运营和人力资源相对稳定。
人力资源毕竟是刚需，而产品和运营，是否一定程度上和数据分析、市场营销职能重合？薪酬变动里有没有一点就业市场的取舍？等懂行大佬来说说，不过眼下数据分析还是非技术岗里最高的。
这张图更细化的说明了不同行业里不同岗位的薪资水平，没有找到 2022 年的，不过 2021 年的也可以拿来参考。
能能看出，无论是哪个行业，技术岗都是永远的神。产品是次要受到重视的（除了游戏行业，怪不得好游戏越来越少）。运营岗和市场/公关岗在不同行业互有高低，但在互联网、金融和游戏都优势明显，专门的市场和公关岗位会不会逐渐和运营合并，拭目以待。
以上是根据纸面数据做了一些浅薄的解读，如果想要更深刻的了解不同城市、行业、岗位薪资水平，还是得专业人士来解读，比如资深从业者、hr、企业管理者等。
刚好最近知乎上有一个校招指导，主讲人一位是沃顿商学院 MBA、十多年资产管理行业经验的大佬，一位曾就职德勤管理咨询经理，如今是某头部独角兽的数据与商业分析负责人。
资产管理和咨询行业都是经常和各行各业打交道，几乎对每个行业都有深入研究，也对整体经济非常敏感。所以这样的两位大佬能够站在整个行业的高度对就业形式做一个解读，给大家一些真正有远见的建议。别说对应届生，就是对老鸟们也很有用。
原文作者：今天也不想起床
