非常震惊！一个月纯收入能达到三四十万！
他们不是老板，不是尖端科技人员，也不是职业经理人，也不是上市公司的高管。他们仅仅只是普通的一线流水线员工！
现在很多人想破脑袋都没找到一个月入上万的事情去做，工厂打螺丝累死累活一天十个小时一月下来也只有六七千，再加点班可能也就八九千。坐办公室的小白领别看表面上光鲜亮丽，月入过万的也只是少数。有人说技术人员销售人员有很多月薪几万的，是的没错，但这也仅仅是不到所有打工人百分之十，很少的，能拿到几万月薪的人自然有他们的能力在那里。
而今天我要说的是，一个工厂的人力资源主管或者工厂的车间员工他们居然能够月赚几十个W！刚听到这个消息你们是不是也很惊讶？很好奇？
其实我听到这话也很震惊，他们到底是怎么赚钱的呢？
昨天，我从老家回来顺便带了一个老乡回长沙上班，一路上跟她聊着天，聊到她在工厂上班的薪资时起初我觉得很正常，他说不加班大概五六千块钱，每天上班十小时，一月休息4-6天，她已经上了三年了，中间有半年离职回老家，今年又过去了。我说，你还挺自由的，随时想回去上就去了。
她说，也还好主要是工作也不累，这次回去还能拿六千块钱返工费。比在家里强比去别的工厂做好多了。
啥？你辞职后又回去上班还有这么多钱给你？我好奇地问道。
可不是嘛，工厂长期招人，不管是谁介绍过去上班都有钱分，我们厂里好多人光拿这个介绍费每个月比上班的工资还高很多。我们车间一个流水线职工最近三个月每月拿了四万多的介绍费，有几个更厉害的和厂里人力资源主管联合招人推荐人过来入场上班平均每月拿七八万，最高的时候一个月一人拿过三十几万！她说道。
听到这，我简直惊呆了！就流水线厂里的一线职工，能拿这么高的薪水，真是让人大跌眼镜！这得秒杀多少精英白领呀。
招一个人，介绍一个人去厂里上班，上满半年你就能得到六千块钱的奖励！被介绍人也有同等的奖励！这样的事情发生在一家工厂，不得不说这个人人都是“猎头”的招人模式运用在工厂，确实是高明！
这么说这家工厂通过这个办法不仅提高了招人效率，还极大地激发厂员“拉人进厂”做副业赚钱的兴趣，为了获得奖励不少人至少也得干满半年，稳定了工厂劳动力，真是一举三得！
所以看看吧，一个月赚三四十万不一定是高科技人员或者老板，他也可以是最底线的流水线员工。
不得不说，赚钱道路千万条，有时候身边的平台提供了机会，哪怕你只是普通人一个，只要抓住机会努力干，可能你自己都想不到，月赚几十万也就是打打电话，推荐一些人过去实打实的上班工作就行了！
可能努力点，一个月干过你平常好几年！
为什么感觉中国人月薪过万很普遍了？ 在中国月入过万很普遍
谢邀。
几个真实的数据:
1.中国的有超过11亿人没有护照
2.中国有超10亿人没坐过飞机
3.中国本科以上学历的人数其实只有4600万。占整个中国人口的4.5%，而全国的本科毕业生的平均工资不到5000
4.中国还有3000万人处在贫困线以下。
Ps: 年收入低于2300元是我国定义的贫困人口
5.中国整个城镇失业率大概是3.8%，这就是说在官方口径下，每年超过3千万失业人口
6.中国还有5亿人没有用上马桶。
根据国家统计局2016年末的第三次全国农业普查主要数据:
而全球全球大概有超过 40 亿人还没用上安全的卫生设施（比如抽水马桶、下水管道）。
所以你认为月薪过万很普遍，但是你甚至不知道霸王龙和你之间的年代的时间距离甚至比和剑龙的时间距离还近。
那你为什么认为你看到的世界就是真实的世界呢？
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