不加班，每个月2800的工资去吃土，上有老下有小，站着说话不腰疼，
不让加班每月2800还需要干下去吗？
要看这2800是到手工资呢，还是说没有扣掉什么，仅仅是个底薪2800。如果是底薪2800的话，那就没必要做了，因为出来工作的话，2800付完房租，如果还有家庭需要养的话，2800确实是养不了一个家，还不如早点放弃去找一个新的工作。你晚上扣完一些五险一金，到时候还有2800的话，这个工作其实是可以的，就看他的一个五险一金养老保险的份上
不让加班每月2800还需要干下去吗？
要看这2800是到手工资呢，还是说没有扣掉什么，仅仅是个底薪2800。如果是底薪2800的话，那就没必要做了，因为出来工作的话，2800付完房租，如果还有家庭需要养的话，2800确实是养不了一个家，还不如早点放弃去找一个新的工作。你晚上扣完一些五险一金，到时候还有2800的话，这个工作其实是可以的，就看他的一个五险一金养老保险的份上
不让加班每月2800还需要干下去吗？
要看这2800是到手工资呢，还是说没有扣掉什么，仅仅是个底薪2800。如果是底薪2800的话，那就没必要做了，因为出来工作的话，2800付完房租，如果还有家庭需要养的话，2800确实是养不了一个家，还不如早点放弃去找一个新的工作。你晚上扣完一些五险一金，到时候还有2800的话，这个工作其实是可以的，就看他的一个五险一金养老保险的份上
员工拒绝无偿加班有错吗？ 月入2800拒绝加班
有一说一，那看你干的是什么了。
你是警察，你已经下班了，有紧急案件要你去，杀人犯马上要杀人质，需要你去，你去不去？突然地震洪水疫情了，需要警察去，没加班费你就拒绝了？
你是个急诊医生，你都已经下班了，刚走到门口，上面那个抓罪犯的警察受重伤送到你这里了，没加班费，你就不救人了？
你已经是高管了，工资很高了，而且在你的合同中明确的写了，你的工资包含了必要的加班时间。公司有紧急的项目需要你处理，不给加班费，你还不干了？
所以，不要被这类问题带沟里。任何不看具体情况，不看前因后果，只用行为本省去判断对错的都没有意义。
